BTS Assistant de gestion PME/PMI

Sous-rubriques

• Espace étudiants

  • Une mini entreprise créée par les apprentis Assistant de gestion à SANTOS DUMONT

    14 janvier 2009 par Valerie RAYMOND

    Création d’une mini entreprise SMOKY GROUP

  • Appel aux anciens

    11 décembre 2007 par Valerie RAYMOND

    Anciens apprentis en BTS Assistant de Gestion au lycée SANTOS DUMONT : apportez-nous vos témoignages...

  • Voyage pédagogique à Madrid

    10 décembre 2007 par Valerie RAYMOND

    Les apprenti(e)s de BTS Assistant de gestion PME/PMI du lycée SANTOS DUMONT sont parti(e)s en voyage pédagogique à MADRID.

  • BTS AG PME-PMI : conseils utiles pour décrocher son contrat d’apprentissage

    23 octobre 2007 par PIETRI

    Des étudiants en BTS Assistant de Gestion PME-PMI délivre ses conseils utiles dans le cadre de la recherche d’une entreprise pour décrocher un entretien par téléphone et pour mener efficacement son entretien d’embauche .

  • Comment trouver une entreprise ?

    8 juin 2007

    Après avoir été admis à la formation d’Assistant de gestion, l’apprenti(e) reçoit une convocation à un séminaire (...)

  • Le contrat d’apprentissage

    9 février 2007 par CHERIFA

    Spécificités du contrat d’apprentissage

  • Métiers et poursuites d’étude après le BTS

    9 février 2007

    Poursuite d’études après un BTS AG PME/PMI

• Espace entreprises

  • Déroulement de la formation BTS AG PME/PMI réformé en entreprise

    13 octobre 2009 par Valerie RAYMOND

    Cette présentation s’adresse aux maîtres d’apprentissage de jeunes en formation BTS AG PME/PMI réformé.

  • Etudes de marché

    13 avril 2008 par Valerie RAYMOND

    Les apprentis en formation BTS au lycée SANTOS DUMONT peuvent réaliser pour vous des études commerciales en France ou (...)

  • Tableau comparatif des contrats en alternance

    9 février 2007

    Tableau récapitulatif comparant le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

  • Comment recruter un(e) apprenti(e) ?

    9 février 2007

    Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e) dans votre entreprise.
    Quelle est la procédure ?